Lowongan Kerja - Yang masih belum dapet atau yang baru cari-cari nih ane punya info loker yang datang dari PT. Panasonic Gobel Indonesia . Melakukan kegiatan penjualan dan purna jual kepada para konsumen di Indonesia. Yuk kita simak lowongannya, namun diharapkan membaca dengan seksama. Supaya lamaran yang anda kirimkan tidak ditolak atau tidak dibaca oleh HRD perusahaan. Karena terdapat beberapa kasus karena hal tersebut. Peserta lamaran diharapkan berhati-hati terhadap penipuan. Karena berdasarkan data yang telah ada, banyak pelamar yang tertipu materi uang. Diharapkan mengecek website resmi perusahaan, apakah perusahaan yang terkait memungut biaya atau tidak.
PROFIL PT. Panasonic Gobel Indonesia
 |
| Panasonic |
Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam, bisnis dan industri .
Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kalinya dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 9 negara (termasuk Indonesia) dengan total 75 perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 82,000 orang dan mencapai total penjualan sebesar 9,457 juta US Dollar untuk tahun fiskal 2005, atau sama dengan 26% dari total penjualan luar negeri Panasonic Corporation.
Di Indonesia sendiri, Panasonic memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia. Dimulai dengan kehadiran radio 'tjawang' oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, hadirnya brand National di tahun 1970, sampai pada akhirnya mengganti nama National dan menggunakan nama Panasonic di tahun 2004. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, dan lainnya.
Lowongan Kerja PT. Panasonic Gobel Indonesia November 2014
Human Resource Manager
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Merumuskan dan melaksanakan strategi SDM dan kebijakan yang mendukung bisnis arah dan mencapai tujuan bisnis
- Memimpin di bidang utama HR, khusus dalam perekrutan, pelatihan & pengembangan, & tunjangan kompensasi, kinerja manajemen, dari intervensi, dan hubungan Industrial, dll.
- Memimpin dan mengelola HR profesional dan menyediakan dukungan SDM efektif dan efisien
- Minimal S1 jurusan manajemen sumber daya manusia, psikologi atau bidang apapun yang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja dalam manajemen sumber daya manusia.
- Keterampilan yang kuat di perekrutan, pelatihan, kompensasi & manfaat, hubungan Industrial, dan pengembangan organisasi.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
- Fasih dalam diucapkan/tertulis bahasa Inggris dan Bahasa.
- Sebaiknya manajer yang mengkhususkan diri dalam sumber daya manusia atau yang setara
*Note:
- Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 21 Desember 2014
- Untuk pendaftaran dan Info selengkapnya bisa cek disini
Untuk mengetahui lebih detail tentang Info Loker 2014 PT. Panasonic Gobel Indonesia anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi dan atau panduan melamar lowongan diatas. Mohon untuk lebih teliti dan hati-hati dalam melamar kerja karena sekarang ini banyak penipuan berkedok membuka lowongan kerja 2014. Terima Kasih atas kunjungan anda, untuk mendapatkan update info lowongan kerja secara gratis silakan bookmark (tekan tombol ctrl+D) atau bisa follow akun sosial media kami di pojok kanan atas.
